第137章 商量下待遇的问题-《万亿市值不是梦》


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    “离职的原因呢?”

    “原来那家施工单位基本没有新工程业务了,人员显得比较多了一些,生产的人员已经主动走了好多,所以我也提出离职了。”

    “离职多久了?”

    “一周前离职的。”

    “这么说,与原单位的工作交接这些已经全部办理妥当了?”

    “办妥了。”

    “好,很好。如果谈好了,你什么时候能够到岗呢?”

    “看公司需要嘛,我没有特别的要求的。我现在是待职在家,随时都可以到岗。”

    “如果是这样的话,我希望人力李雯雯今天与你把工资待遇这些谈好后,明天就到岗,现在预算员这块的工作已经是严重滞后了,我急需要有人来算工程量和清标。”

    “我没有问题,就看公司的意见了。”

    “好的。你把这份面试信息表填了,我给你填入职审批表格。”

    黎惜萱接过面试信息表开始认真地填写。

    张云青则把黎惜萱的入职审批表格内容全部填好,只留下工资待遇问题空着等李雯雯填写。

    黎惜萱把填写完整的面试信息表交给张云青,张云青接过来看了看后,点点道:“嗯,可以。我这里没有问题,你还有没有问题问我的?”

    “没有了。”

    “好的。我马上就给李雯雯打电话沟通你的面试情况,如果半小时内李雯雯没有给你打电话的话,你就主动给她打电话沟通你的工资待遇问题。”

    “可以。”

    “我这里没有事了,你可以先回去准备收拾下,没有意外情况出现的话,请明天到岗,项目部是早上9点钟上班,赶在这个时间前到项目部就可以了。”

    “好的,张总,那我先走了。拜拜。”

    “慢走,明天见。”
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